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Panel de Gestión de Recursos Humanos

El Socio Estratégico
El evento fue organizado por estudiantes de la Maestría en Recursos Humanos.
El evento fue organizado por estudiantes de la Maestría en Recursos Humanos.
Vie, 10/20/2017 a Lun, 10/30/2017

Estudiantes de la Maestría en Recursos Humanos que se dicta en la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP), presentaron, el 20 de octubre, un Panel sobre el Socio Estratégico, el Reto en el Nuevo Milenio que tiene el Recurso Humano y la importancia para Recursos Humanos, en la Gestión.

La estudiante Olga Londoño expresó que organizan el Panel estaba dirigido a estudiantes del área del Recursos Humano, Mercadeo, y cualquier otra áreas cuando trabaja con capital humano.

El Sr. Galán David Mosquera, Gerente de su propia empresa, que se dedica a fidelización de personal, consultoría de empresas Pymes, compartió su experiencia de cómo los jóvenes que hoy en día desean emprender un negocio, están siendo impactados por el medio.

“Es diferente cuando uno plantea querer iniciar un negocio y cuando tiene que entrar a una organización junto a esa idea de negocio, desarrollarla. Quizás ver un poco esos componentes que van enlazando los personales del joven y cómo se pueden integrar en ese engranaje laboral de hoy en día”, expresó el Sr. Mosquera.

En el Panel también participaron expertos en área de reclutamiento de personal.

MFN

Buzón

Descripción: 
La Universidad Tecnológica de Panamá (UTP) en todas sus actividades tiene la calidad como principio esencial, el mismo que se concreta en una atención eficaz y eficiente a las sugerencias y/o quejas que se puedan presentar en el devenir de su actuación. El objetivo de buzón de sugerencias y/o quejas formulado a través de Internet es ofrecer una respuesta ágil a las manifestaciones de insatisfacción o propuestas de mejora relacionadas con las diversas actividades que realiza la Universidad Tecnológica de Panamá(UTP), informando a sus colaboradores y público en general interesado de las actuaciones realizadas y, en su caso, de las medidas adoptadas. Para lograr este objetivo es imprescindible su colaboración, complete el formulario. Más información sobre el Buzón de Sugerencias y Quejas.
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