Este profesional está capacitado para ejercer o realizar las siguientes funciones:
- Planificar, organizar y dirigir un departamento de Recursos Humanos.
2. Dirigir el reclutamiento, selección y entrenamiento del personal.
- Analizar y crear programas de incentivos laborales, sueldos y salarios.
- Medir la productividad administrativa y operativa de las empresas.
- Apoyar los programas de seguridad industrial y de calidad.
- Realizar auditorias de Recursos Humanos.
- Negociar, mediar y manejar conflictos.
CAMPO OCUPACIONAL:
Las áreas de trabajo en las cuales podrá desempeñarse el egresado de esta carrera serán las siguientes:
- Banca, seguros, industria manufactura, de servicios, agroindustrial, y de tecnología y entidades gubernamentales.
- Como consultor en el área de recursos humanos y medición de la productividad.
Requisitos de Ingreso:
- Poseer título de escuela secundaria, obtenido de un plan de estudio de cinco años o más.
- No podrán ingresar peritos ni egresados de carreras técnicas o vocacionales de tres o cuatro años.
- Aprobar los exámenes de admisión correspondientes.
REGIMEN de los estudios: Diurno y Nocturno
Duracion de los estudios: 8 semestres
TITULO PROFESIONAL:
LICENCIADO EN RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD.
TITULO INTERMEDIO:
TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD.
SEDES: Campus Victor Levi Sasso y todos los Centros Regionales (Azuero, Bocas del Toro, Coclé, Colón, Chiriquí, Panamá Oeste y Veraguas).
PLAN DE ESTUDIO
